7月11日，学院在六楼会议室召开2019年度中期工作汇报会，院长于光辉、副院长王来武、党委副书记李荣梅、院长助理尤敬法出席会议，全体中层干部参加会议。
会上，12个教学系部负责人从学科及专业建设、师资队伍建设、基层党组织建设、人才培养、目前存在的问题以及下一步工作思路等方面，就本单位年度重点工作推进情况进行了汇报。教务部、科研素质教育部、教师教学发展中心、学工部、团委、人事部等15个职能部门负责人根据学院中心工作和“规范提升年”要求，重点汇报了本部门年度重要工作任务的完成情况。
于光辉院长认真听取汇报后，充分肯定了上阶段各单位取得的成绩，他表示，自本学期开学以来，根据“规范提升年”总体要求，学院全面推进人才培养、教学科研、师资队伍建设、创新创业教育等各项任务，取得了新的成绩。党的建设全面加强，以学生为中心，以效果为导向，将党建思政工作与学院中心工作紧密结合；重大项目稳步推进，实验室建设按计划有序进行；教育教学改革工作进一步深化，产教融合、专业交插，学科专业设置更趋合理；科研工作持续发力，荣获市厅级以上立项25项；师资队伍建设逐步完善，启动“人才工程”，引育并举；人才培养、创新创业工作成效显著，学生在各级各类比赛中取得优异成绩，荣获122项省级以上奖励；文化传承彰显文经精神，各系部专业文化建设亮点频现；等等。各项工作的规范管理水平有了明显提升，服务保障工作得到了进一步加强。
在肯定成绩的同时，于院长还特别指出了系部自主管理有待进一步加强、部分岗位职责有待进一步明确、行政岗位服务意识需要进一步提升、自有师资队伍需要进一步构建等工作中存在的问题，并提出了三点意见和要求。一、要有大局意识，站在学院发展全局发现问题思考问题，做到职责定位准确、工作思路清晰、工作措施得当有效；二、要提升服务意识和执行力，勤思考、善创新，增强工作积极性和主动性；三、要加强底线意识，进一步抓好工作作风建设，爱岗敬业，勇于担当，推动学院各项工作顺利开展。
于院长指出，下半年学院工作时间紧，任务重，工作难，要求高，各单位一定要根据年初制定的“规范提升年”要求和学院中心工作，结合本单位实际，认真落实好下学期重点工作，为学院保持创新发展、跨越发展的良好势头做出贡献。
会上还对招生工作及宣传、实验室建设、基础设施维修与改造、舆情监控与校园安全稳定等暑期工作进行了部署和强调。
张卫静/文 刘思勋/图
